《戰狼2》！燃！ 從水下大戰到街頭飚車 到坦克大戰，拳拳到頭的肉搏7天票房18億 吳京一人身兼導演、編劇、主演多重角色 啟用達康書記、張翰、于謙等人 作為一個HR，為什么一定要看《戰狼2》？ 01眼光毒辣，選人精準演員選擇上，吳京堅持的原則就是：“只選對的，不選貴的”。 合理摒棄掉高到天價的流量小生，力排眾議，懂得取舍，堅持自己的選人標準，啟用''塘主''。 從實際反饋來看，張翰的表現沒讓吳京失望。 收到《戰狼2》的劇本就認為角色“能夠在兩個小時之內體現成長的蛻...

如今，商業環境變幻莫測，企業所面臨的壓力也可想而知，所以，管理者們必須具備堅定的信念和明確的價值判斷，才能帶領企業突出重圍，洞察先機，迎接勝利。要成為帶領企業突出重圍的管理者，德魯克告訴我們，務必要秉持六項守則，它們是“自我管理”的最高指導原則。01  原 則 一需要做什么而不是想要做什么當我越多地接觸企業的CEO，我越發現他們想做什么，諸如，想完成什么偉大的夢想，實現多高的愿景，打造一家了不起的集團，躋身于全球500強的行列，成為某一領域的霸主等等。他們存在的問題不是局限于這些目標，而是局限于自...

爆笑職場段子：奇葩招聘會！一MM找工作屢屢碰壁，和媽媽哭訴了她的遭遇。媽媽聽了之后語重心長的對她說：“從小你就不算聰明，累死累活的才考上個大學，畢業后還找不到工作，現在司機要男的、編輯要男的、會計要男的、連秘書也指定要男的，媽實在為你操碎了心啊。所以趁現在老婆還能是女人，還是先把找工作的事情放一放，趕緊嫁個好人，要不然過兩年...” 一HR在面試時，看到某人的簡歷的工作經歷顯示在七八家單位任過職。于是問到：”你有這么多不同地方的工作經驗，那么你在哪個單位呆的地方最久？有多長時間？“某人回答：“在我...

時常奔走在快節奏的生活里，我們偶爾需要慢下來。讀一本經典的書，看一部經典的電影都是調節的好方法?？偨Y沉淀是離都市人越來越遠的一份情懷。HR的十大經典理論，你知道幾個呢？讓我們一起來了解一下，做個有內涵的人吧~The Peter Principle彼得原理不恰當的晉升是最糟糕的激勵措施彼得原理是指：在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。彼得原理有時也被稱為向上爬的原理。這種現象在現實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為大學校長后，卻無法勝任；一個優秀的運動員被提升為主管體育的官員，而無所作為。對...

刺猬法則：疏者密之，密者疏之把十幾只刺猬放到戶外的空地上。這些刺猬被凍得渾身發抖，為了取暖，他們只好緊緊地靠在一起，而相互靠攏后，又因為忍受不了彼此身上的長刺，很快就又要各自分開了。就這樣反反復復地分了又聚，聚了又分，不斷地在受凍與受刺之間掙扎。最后，刺猬們終于找到了一個適中距離，既可以相互取暖，又不至于被彼此刺傷。刺猬法則強調的就是人際交往中的“心理距離效應”。運用到管理實踐中，就是領導者如要搞好工作，應該與下屬保持親密關系，但這是“親密有間”的關系，是一種不遠不近的恰當合作關系。螃蟹效應：切勿“勾心斗角...

公司利益高于一切 公司是全體員工的生存平臺，個人利益不能亦不得與之發生沖突。一旦禍起蕭墻，輕則申斥處罰，重則革職走人。砸了老板或大伙兒的飯碗，誰也別想有好日子過。2團隊至高無上團隊是各部門的生命線，在團隊力量支撐產業實體的市場經濟時代，除非你是來自異域的月球空心人。3用老板的標準要求自己個人薪水、抽成、獎金的分配雖然與工作業績相關，但它們最終是在老板所獲取的企業利益的源頭基礎上實現。所以為謀求自身利益的兌現和擴大，就有必要以老板的標準來要求自己。在團隊中，你的主管、你的客戶，都是你的老板，你的工作...

 作為一個在人力資源信息化領域耕耘了15年的老兵，我親歷了國內企業人力資源管理和人力資源信息化改革歷程，如今，眼花繚亂的變化仍在每天發生著：員工體驗、移動化、社交化、大數據、人工智能……這在讓老兵不敢“倚老賣老”的同時，內心也常充滿著山雨欲來風滿樓的澎湃。 未來到底是什么樣子？哪些變化會對中國企業的人才管理產生革命性影響？變化都已經發展到什么程度了？我的一些思考，希望能拋磚引玉，期待各家的精彩見解?！耙匀藶楸尽钡倪M化脈絡，“人本”到底是什么？ 回顧中國企業的人力資源信息化歷程，從人事管理到人才管理...

          當下的中國，正在進行一項舉世罕見的脫貧計劃：未來5年內，使7000萬人脫離絕對貧困。為實現這個目標，從中央到地方都已吹起“沖鋒號”、立下“軍令狀”，定了“時間表”，一層一層地簽訂責任書，一級一級地傳導工作壓力，基層政府困難空前、扶貧系統壓力山大   實施“五個一批”的脫貧工程，是國家為十三五期間扶貧脫貧工作指明的精準渠道。但如果在實施的過程中不能切合實際，難免一些地方繼續搞“表面...

    《西游記》是中國人家喻戶曉、耳熟能詳的四大名著之一。今天，許多人把這幾本源于生活、高于生活的四大名著視為精神佳肴，屢品不厭。然而，從其結局來看，三國歸晉、水滸兄弟慘死、黛玉葬花、寶玉出家，唯有《西游記》的結局是皆大歡喜的。 吳閑云老師說，西游記是一部成功學，因為里面充滿了功果。故事的開始，觀音菩薩就明確地告訴唐僧:“若有肯去者，求正果金身?！辈皇前赘?，是有賺頭的，用“去”換取“正果”。就是與取經無關的人，也都是以“功”來衡量的。黃風怪一回，靈吉菩薩說: “我拿他去見如來...

         藍姐是我朋友小安的高中同學。有一次我去參加他們的聚會，正碰上藍姐在接電話，一口標準的英語，還全是我聽不懂的英文單詞。聽小安說，藍姐是醫學博士?？勺x高中的時候，她只是班里最不起眼的一個女同學，相貌和成績一樣平平。藍姐也沒有在高考中成為黑馬，正常讀了一個?？茖W校。所有人都以為她會和班里其他女同學一樣，畢業工作，很早就結婚生子。        誰知之后的每一次聚會，藍姐的身份與生活都讓老同學們感覺...