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      1. 新聞動態


        什么叫工作到位?

        什么叫工作到位?
        1.匯報工作說結果不要告訴老板工作過程多艱辛,你多么不容易!老板不傻,否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡,一定要把結果給老板,結果思維是第一思維。 2.請示工作說方案不要讓老板做問答題,而是要讓老板做選擇題。請示工作至少保證給老板兩個方案,并表達自己的看法。 3.總結工作說流程做工作總結要描述流程,不只是先后順序邏輯清楚,還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點。 4.布置工作說標準工作有布置就有考核,考核就要建立工作標準,否則下屬不知道如何做,做到什么程度才是最合適的。標準...
        發布日期:2017-08-13  瀏覽:1171

        眾力公司響應國家脫貧攻堅政策,勞務輸出脫貧我們在行動!

        眾力公司響應國家脫貧攻堅政策,勞務輸出脫貧我們在行動!
              翻開臨夏各縣地圖,“缺土地”成為不少貧困戶致貧原因。的確,或因干旱、或因土地貧瘠、或因人口繁衍,臨夏部分地區出現了“一方水土,難養一方人”的窘境。富余勞動力閑在家中“隱性失業”,怎能不貧困?當本地難以解決富余勞動力就業時,有必要將目光轉向更遠處。中央一號文件將“勞務輸出”列為脫貧舉措之一,就是“對癥下藥”。    勞務輸出不僅關系到農牧民群眾生活水平能否提高、農業現代化能否實現、農村經濟能否走出發展困境,而且關系到全面建成小康...
        發布日期:2017-08-12  瀏覽:1345

        人力資源市場發展將帶來這些驚喜

        人力資源市場發展將帶來這些驚喜
        人力資源服務業是為勞動者就業和職業發展,為用人單位管理和開發人力資源提供相關服務的專門行業,是國家確定的生產性服務業重點領域。到2020年,人力資源服務體系有哪些發展目標和重點任務?一起來看看—— ...
        發布日期:2017-08-12  瀏覽:1156

        阿里巴巴是如何面試、培訓、提拔人才的?

        阿里巴巴是如何面試、培訓、提拔人才的?
        現在,阿里巴巴繼續打造著商業神話。剝開其閃耀的光環,人們對它的招聘、員工晉升等公司運營細節似乎更感興趣。有篇文章這樣說到:到小公司學技能,到大公司學制度。這篇文章的作者曾任阿里學院培訓負責人,他將為大家揭開阿里巴巴的晉升、層級和培訓體系,讓你看到一個真實的阿里。...
        發布日期:2017-08-11  瀏覽:1151

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